|
|
|
|
|
2006/02/28 12:55
Performansta verimlilik etmeni
|
ISO Kalite Yönetim Sistemi Belgesi sahibi olan Selçuklu Belediyesi, personelin daha verimli çalışması amacıyla yeni bir uygulamaya imza attı. Selçuklu Belediyesince uygulanan personel performans değerlendirmesinin hizmetlerde kalite ve verimlilik sağladığı belirtildi. Belli dönemlerde yapılan değerlendirmelerle çalışanların verimliliği ölçüldüğü ve başarılı olan personelin ödüllendirildiği değerlendirmelerin belediyeye Selçuklu Belediyesine pozitif bir ive kazandırdığı kaydedildi. Konuyla ilgili olarak açıklamada bulunan Selçuklu belediyesi yetkilileri yapılan çalışmaların personelin verimliliğini en üst düzeye taşıdığını belirterek “Belediye Kanununda “başarılı personelin ikramiye ile ödüllendirilmesi” yer almaktadır. Buna istinaden başarı gösteren bir çok personelini ödüllendiren Selçuklu Belediyesi, başarılarının devamı için tüm imkan ve ortamı sağlıyor” dediler. Personelin başarısı kurumsallaştığı zaman ilçe halkının daha iyi hizmet gördüğüne işaret edilerek , kurumsal başarı için gerekenin yapıldığını belirttiler. Bireysel ve kurumsal başarı için yoğun çaba sarf eden Selçuklu Belediyesi, buna ayak uyduramayan ve amirlerinin tüm ikazlarına rağmen verimlilik artışı sağlayamayan çalışanlarını da disiplin kuruluna sevk ediyor. Park ve Bahçeler Müdürlüğünde görev yapan 17 çalışan verim artışı sağlayamadığı ve yeterli performans göstermediği için disiplin kuruluna sevk edildi.
|
|
|
|
Haber
Hakkındaki Yorumlarınız
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
.jpg)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
